21世纪是知识经济时代,是 一种崭新的经济.因此,随着以智力和知识为特征的现代化社会的来临,影响社会和经济发展的战略资源优势已由金融资本转变为掌握新知识和具有创造性的人力资 源.人力资源已经成为当今社会有价值的资源如果企业要在激烈的市场竞争中发展并在其中站稳脚跟的话,就必须做好充分的人才准备,从容迎接知识经济的挑战,而做好人才准备的关键是搞好人力资源的开发.


注册人力资源公司所需材料：
1.申请书
2.办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同
3.经过专业培训并取得相应的专业资格证书
4.工作人员文化程度，学历证明
5.机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明
6.机构管理章程和制度
注册人力资源公司的申报条件：
1.拥有法人的资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立的来承担民事上责任的能力
2.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样
3.有完备的办公设施，建有记录服务的对象，服务的过程以及服务的结果和收费等的一些情况的工作的台账
4.场所面积不得少于80平方米，专职工作人员6人以上